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另一個是堅持“四嚴”標準，在隊伍建設上精準發(fā)力。全面加強干部隊伍建設，把紀律和規(guī)矩擺在前面，把“從嚴”要求體現(xiàn)在干部隊伍建設各個方面，為完成各項目標任務提供堅強保證。一是從嚴教育。嚴格落實黨建責任，嚴肅黨內(nèi)生活，教育干部堅定理想信念，嚴守黨的紀律特別是政治紀律；深入開展“兩學一做”專題教育活動和“能力建設年”活動，加大干部業(yè)務培訓和專業(yè)人才引進培養(yǎng)力度，提高全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)。二是要從嚴管理。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所規(guī)范化建設，進一步改善基層辦公環(huán)境，提高基層工作人員素質(zhì)；認真執(zhí)行并完善各項制度，建立健全強化預防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的工作機制；加強和改進干部選拔任用機制和考核評價機制，營造公平競爭、風清氣正的干部成長環(huán)境。三是要從嚴監(jiān)督。完善監(jiān)督體系，加強上級監(jiān)督和領導班子內(nèi)部監(jiān)督；堅持集體會審制度，加大對用礦、用人、用錢等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度；發(fā)揮黨代表、人大代表和政協(xié)委員的監(jiān)督作用，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，多層次多渠道管理約束干部。四是要從嚴追責。認真落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省、市有關規(guī)定，堅決整治征地拆遷、農(nóng)民建房、土地整治、資源配置、執(zhí)法監(jiān)察、行政審批等工作中損害群眾利益的問題，對失職干部嚴肅問責。 上一頁 [1] [2] [3] [4] [5] |
