煤礦是人類在開掘富含有煤炭的地質(zhì)層時所挖掘的合理空間，通常包括巷道、井硐和采掘面等等。
煤礦設備運行、維修、保養(yǎng)制度
一、目的
為保證設備安全、高效的運行，及時發(fā)現(xiàn)和解決設備運行中存在的問題，預防和減少設備故障的發(fā)生，制定本管理制度：
二、總則
1、各設備使用單位分管機電工作的機電負責人為本部門機電管理工作的第一責任者，對本部門機電設備的安全運行負責。
2、設備使用單位逐步建立和完善以崗位責任制為中心的各種設備運行、維修保養(yǎng)的管理制度及考核管理辦法。做到人人有職責，臺臺設備有人管，具體工作有安排、有標準、有檢查、有考核。
3、設備使用單為應根據(jù)本部門的實際情況，按設備類型，分別制定具體的設備維修保養(yǎng)細則，設備維修保養(yǎng)應逐步向運行、維修、保養(yǎng)一體化方向發(fā)展，不斷提高運行、維修、保養(yǎng)人員的技術(shù)素質(zhì)和工作責任心。
4、所有設備的運行、維護、保養(yǎng)人員，都應經(jīng)過安全業(yè)務技術(shù)培訓，基本了解設備的結(jié)構(gòu)及工作原理，掌握基本的操作技能，方可上崗從事設備的運行、維修、保養(yǎng)工作。需持證上崗的工種，必須持有效證件上崗。
5、所有設備運行、維修、保養(yǎng)人員，都必須認真執(zhí)行各自的崗位責任制，工作中嚴格按操作規(guī)程及有關規(guī)定作業(yè)。
6、各使用單位應健全、完善各種設備運行、維修、保養(yǎng)的承包制度或包機制度及考核管理辦法，做到責、權(quán)、利三統(tǒng)一，逐步向運行、維修、保養(yǎng)一體化方向發(fā)展，不斷提高人員的技術(shù)素質(zhì)和工作責任心。
三、內(nèi)容
(一)、設備運行管理
1、設備運行人員要嚴格執(zhí)行交接班制度，現(xiàn)場交接，交班人員將本班設備運行狀況、存在問題、處理情況等登記交待清楚，接班人員要認真檢查、核對、清楚明了后雙方在交接班記錄薄上簽名。[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一頁 |
