論文類別：專家論文
作 者：佚名
所在地區(qū)：煤礦安全管理體系的缺失分析
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摘 要：
2．2不安全領導行為
不安全領導行為同樣也是導致煤礦出現(xiàn)安全事故的關鍵原因之一，這一行為大多表現(xiàn)為缺乏有效的監(jiān)督管理、違規(guī)監(jiān)督、既定運行計劃未能有效執(zhí)行等。煤礦企業(yè)在運行作業(yè)的過程中缺乏有效監(jiān)督管理，將極有可能出現(xiàn)包括礦工間缺乏交流協(xié)作等在內的一系列問題。在不安全領導行為當中，如果無法及時有效地發(fā)現(xiàn)并指正問題，則由此出現(xiàn)的技術環(huán)境問題發(fā)生率將會增加2．4倍。以機械事故為例，根據(jù)統(tǒng)計結果顯示，該事故主要原因為缺乏有效監(jiān)督、管理過程存在疏漏、礦工精神狀態(tài)不濟以及資源管理未落實，其分布比例為53．8%、75．8%、74．7%以及70．3%，通過深入分析可知，機械設備缺乏及時的運維養(yǎng)護、未能及時糾正礦工不安全行為或設備因長時間使用而出現(xiàn)金屬疲勞等均為該事故原因的具體表現(xiàn)。因此，想要盡快解決煤礦安全管理體系缺失問題，還需要從積極加強建設煤礦安全管理文化，落實監(jiān)督管理職能等方面入手。
3煤礦不安全行為分析
3．1具體影響因素
結合本文選取的500起典型煤礦安全事故可知，礦工的身心狀態(tài)、準備狀態(tài)以及物理和技術環(huán)境等均會在不同程度上對不安全礦工行為產生相應影響。本文認為，導致出現(xiàn)不安全礦工行為的關鍵原因便是礦工精神狀態(tài)不濟，這一原因將直接導致出現(xiàn)認知與決策差錯以及違規(guī)操作等情況。這主要是由于礦工作業(yè)本身強度較高、時間較長，長時間的高強度作業(yè)使礦工的安全意識和警惕性有所降低，同時出現(xiàn)精神疲勞等現(xiàn)象。而如果礦工本身生理狀態(tài)不佳，如帶病作業(yè)等，同樣也會影響其操作與施工水平。
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