論文類別：專家論文
作 者：佚名
所在地區(qū)：電廠機電設備管理研究
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摘 要：
關鍵詞：電廠；機電設備；管理；操作；維護
近年來，隨著科技水平的不斷進步，機電設備的市場也發(fā)生了較為顯著的變化，傳統(tǒng)的機電設備的管理及操作方式顯然不再適用于當前社會的需求。這種管理及技術上的缺失導致機電設備在使用過程中經常出現(xiàn)故障，并導致生產企業(yè)發(fā)生較為嚴重的經濟損失，嚴重影響了工業(yè)生產的順利開展�；诖�，必須對機電設備的管理、操作及維護工作進行研究與探討。
1加強電廠機電設備的管理工作
據研究調查表明，在我國多數(shù)大型電廠中，在管理機電設備時普遍存在的通病現(xiàn)象主要是缺乏較為完善的管理體制，致使其現(xiàn)用的管理體制不能適用企業(yè)的實際需求，再加上管理部門在執(zhí)行力度上的缺失，就使得電廠的機電設備的管理更加不足�；诖�，若要有效提升電廠機電設備的管理質量，就必須結合電廠的生產實際，制定并建立出完善的管理機制及相應的管理機構，在此基礎上提升機電設備的管理質量。具體措施主要如下：
1.1加強對員工專業(yè)技術水平的培訓
電廠的生產運營離不開員工，作為電廠的核心，員工在機電設備的管理、操作及維護中是最不可或缺的重要力量。只有切實提升了員工的專業(yè)技術水平，才能使機電設備的運行質量及使用效果得到本質上的提升。首先，電廠應當在日常工作開展之余不斷加強對員工專業(yè)技能的培訓，通過開展理論知識講座讓員工可以深入了解機電設備的運行原理以及內部構造，從而為后期的實地操作奠定理論基礎。只有扎實掌握了理論知識，員工才能在機電設備出現(xiàn)故障時充分運用所學知識及時對故障出現(xiàn)的原因進行查找及診斷，并對一些小型故障進行處理。其次，電廠在開展內部培訓的同時還能邀請業(yè)界的專業(yè)技術工程師對員工進行操作培訓，通過實踐演練與案例講解充分調動員工的學習積極性，加強員工對學習的重視程度。再次，電廠還可安排與同行業(yè)企業(yè)之間的學習交流，通過交換員工去先進企業(yè)進行交換學習，使員工發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并主動學習先進生產廠家的相關技術知識，推進其全面進步。由于機電設備的使用效率在很大程度上都是由操作人員的專業(yè)技能所決定，因此只有加強了對操作人員的管理，才能有效避免設備在使用過程中人為操作上的失誤而導致的損壞情況。
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