據(jù)了解，湖南寶山有色金屬礦業(yè)有限責(zé)任公司成立于2007年9月，該公司是一家集探礦、采礦、選礦、工礦為一體的大型國有控股企業(yè)，屬于大型Ⅱ類礦山企業(yè)。
“十二五”是寶山有色礦業(yè)發(fā)展提升的5年，也是應(yīng)對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的5年。
企業(yè)取得了長足進(jìn)展：
經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)。產(chǎn)品產(chǎn)量、工業(yè)總產(chǎn)值逐年遞增，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。在行情不好的情況下能夠穩(wěn)定發(fā)展礦權(quán)交易。
發(fā)展后勁不斷夯實(shí)�！笆濉蓖顿Y近2億元對豎井電控系統(tǒng)、采掘工藝、選礦工藝流程、井下供電、安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建等進(jìn)行技改，礦山企業(yè)的工藝技術(shù)裝備水平大為提升。
綠色礦山成效顯著。投資建設(shè)的湖南寶山國家礦山公園，成功躋身“湖南省科普教育基地”、國家4A級旅游景區(qū)、郴州城鎮(zhèn)群廉政教育基地和湖南省2015年文明風(fēng)景旅游區(qū)；企業(yè)生產(chǎn)工藝清潔綠色，獲批“國家級綠色礦山”。
民生福祉持續(xù)改善。為員工建公租房408套；通過勞動工資集體協(xié)商，逐年遞增員工工資，員工收入與效益同步穩(wěn)定提高；開通城際公交，與桂陽縣融為一體。
改革管理不斷深化。實(shí)行全員績效考核，建立了嚴(yán)格的考核評價(jià)與分配制度；強(qiáng)化了質(zhì)量、成本、采購、銷售等基礎(chǔ)管理工作；推行精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。 [1] |
