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鋼鐵企業(yè)人才技能培訓(xùn)實(shí)踐分析
論文類(lèi)別:專(zhuān)家論文
作 者:佚名
所在地區(qū):鋼鐵企業(yè)人才技能培訓(xùn)實(shí)踐分析
下載次數(shù):1811
摘 要:

    目前,鋼鐵企業(yè)身陷產(chǎn)能過(guò)剩困擾,也對(duì)企業(yè)培訓(xùn)工作提出了新的要求。為了提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,必須重視人力資源素質(zhì)的不斷提升,建立規(guī)范有效的培訓(xùn)體系,并通過(guò)這個(gè)體系傳遞企業(yè)文化價(jià)值觀念,提高人員素質(zhì)和技術(shù)能力水平,從而更好地突圍解困,使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中立于不敗之地。

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