煤礦企業(yè)應該提高對技術人員培養(yǎng)重視程度，定期組織培訓和考核，不斷提高技術人員的專業(yè)水平和安全責任意識，積極推行激勵制度，以此來調(diào)動基層員工的工作積極性，嚴格遵循開采要求作業(yè)，保證生產(chǎn)安全。
3.3加強技術創(chuàng)新
政府應該充分發(fā)揮自身引導作用，鼓勵企業(yè)對采礦技術創(chuàng)新和完善，只有不斷創(chuàng)新研發(fā)新的采礦技術，才能有效提高采礦效率，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。但是若需要投入大量人力、物力和財力，很容易造成企業(yè)資金鏈崩潰，因此，政府可以為企業(yè)技術研發(fā)和創(chuàng)新提供補貼保障，承擔一定的風險，激發(fā)煤礦企業(yè)技術創(chuàng)新的積極性。
4結論
煤礦企業(yè)作為國民經(jīng)濟持續(xù)增長中不可或缺的組成部分，安全生產(chǎn)是一個永恒的話題，為了謀求長遠發(fā)展，獲得更大的經(jīng)濟效益，應注重引進新的采礦技術，在政府的引導下開展技術創(chuàng)新活動，將新技術應用在煤礦開采中，提升采礦效率。
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