論文類別：專家論文
作 者：佚名
所在地區(qū)：地質(zhì)普查找礦及礦床地質(zhì)勘探
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摘 要：
2針對目前我國采礦工程中的采礦技術(shù)與施工安全方面存在問題的相關(guān)措施
（1）建立完備的管理制度。首先就是要建立一套完整的管理方面的制度，加強立法，使得采礦工程施工工程做到有法可依，進而達到有法必依。企業(yè)對于采礦工程施工工程的管理要不斷的與時俱進，充分的進行改革，而這套機制一定要與改革相適應(yīng)，這樣才能做到實事求是，更好的為工程服務(wù)。社會輿論也要起到積極的引導(dǎo)作用，對于一些在安全管理的過程中出現(xiàn)的違反法律的規(guī)定，要及時的予以曝光，讓人們對于工程安全的管理引起足夠的重視。（2）完善采礦工程中的采礦技術(shù)與施工安全的監(jiān)督機制。此外要建立一套相對來講比較全面的監(jiān)督機制，對于安全管理一個十分重要的問題就是要進行合理的監(jiān)督的機制，只有有了行之有效的管理方面的機制，在企業(yè)進行工程安全管理的過程中另外一個十分重要的缺陷就是監(jiān)督機制的缺失，企業(yè)在發(fā)展的過程中沒有專門的部門來進行監(jiān)督與管理。因此就必須要加強對于監(jiān)督機制的建立，科學(xué)有效的進行科學(xué)的管理。建立一套意外的應(yīng)對措施，可以使得采礦工程施工方面的損失降低到最小。因此，有必要加強建立監(jiān)測機制，科學(xué)有效地進行科學(xué)管理。（3）加強采礦施工人員的培訓(xùn)。當前雖然是信息發(fā)展十分迅速的時代，但是在高速采礦工程施工的發(fā)展主體仍然是人本身，因此在發(fā)展的過程中必須要注意相關(guān)的企業(yè)員工的素質(zhì)，當前普遍存在素質(zhì)不高以及工作能力低等等問題，因此對于企業(yè)的員工必須要進行定期培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)方面的素質(zhì)，只有這樣才能更好的讓人們收益。另外企業(yè)對于相關(guān)的人力資源配置的不合理也是導(dǎo)致行業(yè)出現(xiàn)問題的主要原因，可以說要想更好的發(fā)展高速采礦工程施工，必須要充分重視人的作用。加強對于相關(guān)的人員的培訓(xùn)，只有這樣才能對于采礦工程施工，也別是安全管理方面有著很大的作用。第一類，地質(zhì)方法。按照采樣對象來劃分有自然重砂法與人工中重砂法之分，前者又分為適宜在河流發(fā)育地區(qū)采用的河流重砂法、適宜在河流不發(fā)育地區(qū)采用的殘坡積重砂法兩種。第二類，地球化學(xué)法。此種方法是檢測巖石內(nèi)各天然物質(zhì)元素含量來尋找礦床的，土壤、植物、水分、氣體、沉積物等都屬于天然物質(zhì)。根據(jù)采樣對象的不同可將其分為諸如水地球化學(xué)測量、土壤地球化學(xué)測量等多種不同的勘查方法。第三類，地球物理法。此類方法主要利用的是物理學(xué)原理和方法對地質(zhì)物理分布、變化等進行觀測，從而探測地質(zhì)現(xiàn)象，在此基礎(chǔ)上選定適合在該地區(qū)采用的礦產(chǎn)勘探方法。地球物理法有重力勘探、電力勘探和磁力勘探、地震勘探幾種不同的方法。
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