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問：如何看待年度評價結(jié)果？
答：根據(jù)《辦法》要求，生態(tài)文明建設(shè)目標評價考核工作采取評價和考核相結(jié)合的方式，年度評價、五年考核。五年考核重在約束，年度評價重在引導(dǎo)。年度評價通過衡量過去一年各地區(qū)生態(tài)文明建設(shè)的年度進展總體情況，引導(dǎo)各地區(qū)加快推動綠色發(fā)展，落實生態(tài)文明建設(shè)相關(guān)工作，同時也為五年考核打下好的基礎(chǔ)。五年考核主要考查各地區(qū)生態(tài)文明建設(shè)重點目標任務(wù)完成情況，強化省級黨委和政府生態(tài)文明建設(shè)的主體責任，督促各地區(qū)自覺推進生態(tài)文明建設(shè)。
年度評價結(jié)果可以引導(dǎo)各地區(qū)有的放矢地落實生態(tài)文明建設(shè)相關(guān)工作。綠色發(fā)展指數(shù)是一項綜合評價指標，可以利用6個分類指數(shù)來比較分析各地區(qū)在生態(tài)文明建設(shè)各個重點領(lǐng)域中取得的成績和存在的問題。對于具有優(yōu)勢的領(lǐng)域鞏固和保持，對于需要改進和提高的領(lǐng)域深入總結(jié)、分析研究，提出有針對性的解決措施并加以落實，從而補齊綠色發(fā)展短板，從資源、環(huán)境、生態(tài)、增長質(zhì)量、生活方式等全方位共同發(fā)力，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
生態(tài)文明建設(shè)是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程，年度評價也是今后長期開展的一項常規(guī)工作，應(yīng)當從發(fā)展的角度來看待。根據(jù)《辦法》要求，年度評價采用相同的標準來客觀衡量各地區(qū)生態(tài)文明建設(shè)的進展和成效。我們應(yīng)當把關(guān)注點放到年度評價所反映的進展和揭示的不足上，下更大力氣推動生態(tài)文明建設(shè)和綠色發(fā)展，針對存在問題不斷改進工作，通過持續(xù)的努力使本地區(qū)在生態(tài)文明建設(shè)的各個領(lǐng)域共同進步，向?qū)崿F(xiàn)綠色發(fā)展不斷邁進。
2017年是首次開展生態(tài)文明建設(shè)年度評價工作，我們將按照《辦法》要求，結(jié)合今后每年工作的開展，會同有關(guān)部門進一步完善綠色發(fā)展指標體系，研究改進生態(tài)文明建設(shè)年度評價方法，大力加強綠色發(fā)展統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，切實加強生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域統(tǒng)計和監(jiān)測的人員、設(shè)備、科研、信息平臺等基礎(chǔ)能力建設(shè)，進一步提高數(shù)據(jù)的質(zhì)量，更好地滿足生態(tài)文明建設(shè)目標評價考核工作的需要，推動生態(tài)文明體制改革落到 上一頁 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一頁 |
