要統(tǒng)籌謀劃部署黨建工作。嚴(yán)格落實(shí)“四同步”“四對(duì)接”要求，堅(jiān)持黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展，做到體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)延伸到哪里，黨的工作就開展到哪里。
要樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念�？负命h建工作主體責(zé)任，壓實(shí)各級(jí)黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任、專職副書記直接責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，做到上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管；要深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的一致性，把發(fā)展目標(biāo)內(nèi)嵌到對(duì)黨組織、黨員干部的黨建要求中，發(fā)揮好國(guó)有企業(yè)在推動(dòng)改革發(fā)展中的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)。
二是要在路徑轉(zhuǎn)化上深度融合。習(xí)近平總書記指出：“黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了就是凝聚力�！比绾螌Ⅻh建工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為改革發(fā)展創(chuàng)造更大價(jià)值，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)黨建工作融合轉(zhuǎn)化的路徑方法。
要在強(qiáng)基固本中夯實(shí)融合基礎(chǔ)。深入貫徹全國(guó)組織工作會(huì)議精神，聚焦增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，做好抓基層打基礎(chǔ)這項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)工作，使基層組織成為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘；要積極探討新形勢(shì)下提高黨建工作質(zhì)量的新方法，使各級(jí)黨組織在抓黨建促發(fā)展中，有目標(biāo)、有方向、有力度。
要在模式創(chuàng)新中拓展融合渠道。堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，注重黨組織整體效能提升，扎實(shí)開展后進(jìn)黨組織整頓提升、基層黨支部黨建工作質(zhì)效評(píng)價(jià)等工作，著力解決少數(shù)單位黨建工作存在的虛化弱化淡化、上熱中溫下冷等問題，形成鼓勵(lì)先進(jìn)、帶動(dòng)后進(jìn)的良好局面。
要在品牌創(chuàng)建中彰顯融合特色。加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新，推深做實(shí)黨建“領(lǐng)航”行動(dòng)等工作，構(gòu)建高效聯(lián)動(dòng)的黨建工作體系，發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)作用，不斷增強(qiáng)基層組織凝聚力、影響力，讓基層黨組織和黨員在攻堅(jiān)克難中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
三是要在能力提升上深度融合。干部是事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍�！蔽覀円獔�(jiān)持黨管干部、黨管人才，加強(qiáng)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)，打造一支高素質(zhì)骨干隊(duì)伍、人才隊(duì)伍。
要強(qiáng)化正面導(dǎo)向。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，以業(yè)績(jī)論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部，把素質(zhì)能力過硬、工作實(shí)績(jī)突出、群眾基礎(chǔ)扎實(shí)的好干部選出來、用起來；拓寬干部選拔任用渠道，加大干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔力度，持續(xù)實(shí)施中層管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗，完善經(jīng)理層任期制和契約化管理，及時(shí)調(diào)整不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。上一頁 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一頁 |
