論文類(lèi)別：專(zhuān)家論文
作 者：佚名
所在地區(qū)：煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)研究
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摘 要：
在原始的自然條件和既定的采煤方法之下，根據(jù)當(dāng)代采礦業(yè)技術(shù)發(fā)展水平和企業(yè)實(shí)有的經(jīng)濟(jì)力量，盡力選用效率高、能力大、安全好的機(jī)電設(shè)備，用現(xiàn)代化的機(jī)電裝備去提高礦井的安全生產(chǎn)可靠度。
1.4持久培訓(xùn)
人是關(guān)鍵，物是基礎(chǔ)。在充分利用自然條件而采用適合采煤方法，再裝備精良的機(jī)電設(shè)備基礎(chǔ)上，影響安全生產(chǎn)的極其重要因素則集中體現(xiàn)到各類(lèi)作業(yè)人員上，為了提高其素質(zhì)和技能，就要采取持久的不同形式的安全技術(shù)技能培訓(xùn)，只有這樣方可提高他們的技術(shù)操作水平和熟練程度。由于井下生產(chǎn)條件是在不斷變化，有時(shí)作業(yè)人員也是經(jīng)常變化，所以持久地培訓(xùn)各類(lèi)人員則顯的非常重要。
因?yàn)闆](méi)有高素質(zhì)的作業(yè)人員，可以預(yù)言：安全生產(chǎn)在好的自然條件下也是撞大運(yùn)，而在壞的自然條件下出事故則是必然的事實(shí)。為此要靠培訓(xùn)來(lái)提高和保證各類(lèi)作業(yè)人員的綜合技術(shù)水平。這也是遵循了“以人為本”的最基本的“人本管理原理”。
要切實(shí)抓好崗位員工、班組長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和超前管控工作，不斷充實(shí)完善班前會(huì)的超前預(yù)控內(nèi)容，要把超前管控措施落實(shí)到區(qū)隊(duì)、落實(shí)到班組、落實(shí)到每個(gè)崗位，切實(shí)推進(jìn)《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范》實(shí)施落地。
1.5規(guī)章制度
因?yàn)槲覈?guó)法制管理體系不斷完善加強(qiáng)和人們的法制觀念逐步增強(qiáng)，即：法制逐漸取代權(quán)制、機(jī)制逐漸取代人制。所以作為煤礦安全管理，也要以法制的理念去開(kāi)展工作，建立健全必要的安全管理規(guī)章制度。各礦井在具有可靠硬件基礎(chǔ)上，還需有可行的軟件系統(tǒng)——安全管理規(guī)章制度。
因?yàn)榘踩芾砘A(chǔ)工作有：安全管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、危險(xiǎn)源辨識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管控、事故隱患排查治理、各類(lèi)人員的安全技術(shù)技能培訓(xùn)教育、安全技術(shù)規(guī)程和補(bǔ)充安全技術(shù)措施的制定和實(shí)施、各種形式的安全檢查、企管方法不斷改進(jìn)、安全情報(bào)資料搜集分析、安全生產(chǎn)疑難問(wèn)題科研等等。
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